VAMETAL y el Grupo Aspasia potencian la formación en el sector del metal
Para cada oficio que demanden las empresas se desarrollarán itinerarios formativos hechos a medida
Para cada oficio que demanden las empresas se desarrollarán itinerarios formativos hechos a medida, componiendo grupos formativos homogéneos con perfiles laborales similares que se compondrán de 15 personas. En estos momentos se está trabajando para el inicio del primer grupo.
Ventajas de la Formación Dual
La iniciativa se apoya fundamentalmente en la Formación Dual. Un modelo formativo que posee innumerables beneficios tanto para las empresas como para los y las aprendices que participan en los proyectos. Por un lado, la empresa logra satisfacer sus necesidades laborales mediante proyectos hechos a la medida de sus necesidades y obtiene ciertos beneficios fiscales ligados a este tipo de contratos. Por otro, las personas aprendices reciben una remuneración económica por el tiempo de trabajo que realizan al mismo tiempo que se están formando y aumentando su nivel de empleabilidad. Además, consiguen una titulación de Certificado de Profesionalidad y amplias posibilidades de convertirse en trabajadores y trabajadoras indefinidos una vez finalice su etapa formativa.
Vametal ejercerá el rol de impulsor dentro del proyecto al ofrecer a sus asociados vías de colaboración y oportunidades formativas para que puedan cubrir sus necesidades laborales. Por su parte, el Grupo Aspasia, será el gestor y consultor, se encargará de resolver las dudas relacionadas con posibilidades formativas a todas aquellas empresas o entidades integrantes de la asociación así como de ejecutar todos los proyectos que resulten de este acuerdo pionero.
Tanto Vametal como el Grupo Aspasia esperan grandes cosas de este acuerdo. En palabras de Lorenzo Alonso, CEO del Grupo Aspasia, y María Rodríguez Manchado, Directora de Vametal “el acuerdo será, sin duda, muy productivo para el sector metal en la provincia. La formación dual es una herramienta magnífica para poder crear una cantera de calidad y aumentar productividad en el sector”.
Éxito en otras provincias
Se trata de un proyecto que ya se ha desarrollado con éxito en otras zonas de la comunidad autónoma, como es el caso de Burgos, en colaboración con Femebur. Además, también se han realizado proyectos similares en otras zonas del país, como es el caso del País Vasco y Madrid, entre otras zonas.
