1ª Edición del Proyecto “Maestro – Aprendiz”
15 jóvenes se incorporan a empresas del sector del metal vallisoletano en la 1ª Edición del Proyecto “Maestro – Aprendiz”
Vametal y sus asociados apuestan por la formación e inserción laboral en un oficio del presente y del futuro: la soldadura
Vametal, la organización de empresarios del metal de Valladolid, aborda con el desarrollo de este proyecto, una vía alternativa de formación y captación de Talento de manera totalmente adaptada a las necesidades reales de las empresas.
El Proyecto “Maestro-Aprendiz” ha iniciado su andadura el día 15 de abril con una formación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Tras dos semanas de aprendizaje, los quince jóvenes comienzan hoy la formación específica en el oficio de soldador ya que van a estudiar cómo interpretar planos, procesos de corte y preparación de bordes, soldadura TIG y MAG, soldeo con hilo tubular, etc. de manera eminentemente práctica.
Esta primera etapa concluirá en el mes de julio, momento en el que los participantes iniciarán su formación en las empresas por las que han sido contratados; en septiembre volverán al aula-taller hasta mediados del mes de octubre, retornando a su empresa para finalizar la formación en abril de 2025. Será en este momento, cuando si la evolución de los jóvenes resulta la esperada, pasarán a obtener una contratación indefinida en sus respectivas empresas.
Los alumnos han firmado un contrato remunerado con un salario proporcional al tiempo de trabajo efectivo mientras están aprendiendo un oficio transversal a muchas actividades y con alta demanda: la soldadura.
Con este proyecto, Vametal avanza, a través del apoyo de sus empresas asociadas, en una responsabilidad compartida con el cumplimiento del ODS 4 (garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos) y el ODS 8 (promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos).
El Proyecto “Maestro-Aprendiz” es un reflejo del firme compromiso de las empresas asociadas de Vametal con la sociedad, al formar a jóvenes sin formación previa en el oficio como futuros profesionales del sector, y crear empleo estable y de calidad.
Vametal, Grupo Aspasia y Confemetal han alineado sus objetivos para hacer crecer el sector en Valladolid y provincia, desarrollando proyectos formativos duales con el objetivo de crear cantera para un sector clave de la economía española, el sector del metal.
